Eğitim Hakkında
Öğrenme ve Gelişim (L&D) yöneticilerinin süregelen bir endişesi, daha büyük bir işletme içindeki bireylerin ve iş birimlerinin etkinliğini artıran daha iyi ve daha hızlı eğitim sonuçlarının nasıl sağlanacağıdır. Gelişim ve Geliştirme veya İK ekibiniz, öğrenme planınızı modern işin hızlandırılmış hızında tasarlayıp uygulayabilir mi?
Bu Çevik / Scrum for Learning and Development Takımları eğitimi, katılımcılara Agile Mindset'i benimseyerek bu sonuçlara nasıl ulaşacaklarını öğretir ve Agile ve Scrum'da oluşturulan rolleri, olayları ve eserleri vurgular.
Neler Öğreneceksiniz
Bu ekiplerin hedeflerinin organizasyonun vizyonu ve stratejisi ile uyumlu olması için L&D ekiplerini Strateji ve Sürüm Planlamasına nasıl dahil edeceğinizi öğrenmeyi,
Çevik Zihniyetinin , iş birimi ve organizasyon için neden önemli olduğunu anlamayı,
Bir Öğrenme ve Geliştirme Ürünü için 12 Çevik İlkenin nasıl uygulanacağını anlamayı,
Hızlı uygulanabilirlik için atölye çalışmaları sırasında ürününüzü kullanın ve departmanınız veya kuruluşunuzdaki ortak kültürel sorunları ve organizasyon sorunlarını ortaya çıkarmayı,
Bir L&D Scrum takımı olmak için ne gerektiğini öğrenin ve Agile dönüşümünden sorumlu diğer Agile liderlerinin farklı bir şekilde yapmak istediklerini anlamayı,
Bir Sprint'i deneyimleyin ve tüm etkinlikleri incelemek ve uyarlamak için gerçekleştirin, böylece öğrencilerin gerçekten Agile olmanın ne anlama geldiği konusundaki anlayışını sağlamlaştırmayı.
Eğitim İçeriği
Çevik'e Genel Bakış
Çerçeveyi anlamak
Çevik'in 12 ilkesi
Çerçeve Tanımlı
Çevik Ortak Temalar
Çevikliğin Faydaları
Çevik Zihniyet'in neden önemli olduğunu anlayın
Öğrenciler
İş birimleri
Organizasyon ve Kültür
Scrum Tanımlı
Scrum'ın Tanımı
L&D ortamında Scrum kullanımı
Strateji ve Sürüm Planlamanın bir parçası olmanın, beceri boşluğu değerlendirmesi ve tam zamanında eğitim için yol haritalarının sunumunu artırabileceğini anlayın.
Tüm Öğrenme ve Gelişim girişimlerinde organizasyonel değişimi yönlendirmeye yardımcı olmak için Çevik Zihniyet'i uygulayın.
Scrum Teorisi
Scrum Değerleri
Scrum Takımı (Roller)
Ürün sahibi
Saldırı ustası
Geliştirme Takımı
Scrum Etkinlikleri
L&D Örnek Olayını Gözden Geçirin: İşletme Birimi, beceri geliştirme talep ediyor
Sprint Planlama
Günlük Scrum
Geliştirme işi
Sprint İncelemesi
Sprint Retrospektif
Scrum Eserleri
Ürün İş Listesi
Sprint İş Listesi
Artış
Artefakt Şeffaflığı
Planlama ve Tahmin
Planlama teknikleri
Tahmin teknikleri
Kullanıcı hikayeleri
Sprint Yürütme
Sprint Planlama
Günlük Scrum
Sprint İncelemesi
Sprint Retrospektif
Kurs İncelemesi ve Retrospektif
Agile olmazsak ne olur?
Kullanıcı Hikayeleri Yazma konusunda daha fazla iyileştirmeye ihtiyacımız var mı?
Diğer Eğitimler
Digital Vizyon
453 Eğitim Seti
